De Wtta voert per 1 januari 2027 een verplicht toelatingsstelsel in voor ondernemingen die werknemers tegen vergoeding beschikbaar stellen om onder leiding en toezicht van een ander te werken. Vanaf 1 januari 2028 mogen uitleners alleen personeel uitlenen met een toelating of ontheffing. Inleners mogen dan alleen personeel betrekken van een uitlener die in het openbare register staat of onder een wettelijke uitzondering valt. Voor bestaande uitleners is er een overgangsregeling getroffen. Bent u uitlener? Dan kunt u zich hiervoor aanmelden tussen 1 november en 31 december 2026. Meldt u zich tijdig aan en dient u daarna tijdig (uiterlijk 30 juni 2027) de afzonderlijke aanvraag voor toelating in? Dan mag u ook na 1 januari 2028 blijven uitlenen zolang de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) nog niet op uw toelatingsaanvraag heeft beslist.

Tip

Bent u uitlener? Controleer dan in hoeverre uw organisatie al voldoet aan de Wtta en bereidt u tijdig voor. Hoe, dat leest u in dit stappenplan van de NAU, die zal toezien op de naleving van de nieuwe regels.